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EHPAD : les intervenants du futur

mis en ligne le 21 avril 2015 parMichele
EHPAD : les intervenants du futur

S’il y a bien deux mots que l’on ne voyait pas associés dans la même phrase, c’est bien EHPAD et robotique. Qu’est-ce qu’une maison de retraite remplie des rires du 3ème âge peut avoir avec les techniques les plus sophistiquées des robots à forme humaine ? C’est le défi qu’à relever l’entreprise française Aldebaran, leader mondial dans la robotique humanoïde. Si cette société d’Issy les Moulineaux, là où a eu lieu la démonstration, s’est déjà fait connaître largement dans son milieu, elle s’ouvre aujourd’hui à d’autres univers. Son programme Zora est spécialement étudié pour des robots destinés au 3ème âge.

Présentation de Nao

Ce compagnon humanoïde impressionne par son savoir-faire. Il parle dans un français tout à fait correct et clair à comprendre. Sa souplesse lui permet de faire n’importe quel geste. Surtout, il est capable de participer à l’animation des personnes âgées, peut aider dans leur rééducation par des exercices. Il peut même alerter immédiatement les secours en cas de chute qu’il détecte instantanément. S’il est capable de faire le pitre pour amuser la galerie, s’il est capable d’être un coach ou un animateur, il est aussi un surveillant dévoué. 

Un auxiliaire d'un genre nouveau

Bien sûr, cette présentation du robot a deux buts. Le premier était de mettre en avant le savoir-faire de cette entreprise française. C’est surtout l’occasion de montrer ce que la robotique ouvre aujourd’hui comme voie pour l’assistance. Il ne s’agit bien évidemment pas de remplacer une personne humaine. En EHPAD peut être plus encore que dans d’autres lieux, le contact humain est irremplaçable pour le suivi de santé. Mais ce compagnon est une forme nouvelle. Il apporte les qualifications d’un animateur avec l’originalité d’une démarche technologique. Son tarif d’aujourd’hui ne le fait pas devenir une solution pour le long terme; Avec un prix d’achat de minimum 15.000 euros, les EHPAD n’ont pas les moyens. Mais ils peuvent, pour faire sortir de la routine leurs pensionnaires, le proposer pour une période courte tout de suite plus abordable.

 

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